Theater Oostpool zoekt 1e Inspiciënt

Voor de afdeling Techniek zijn wij per 1 augustus 2025 op zoek naar een:

 

1e Inspiciënt (32-40 uur per week)

Theater Oostpool uit Arnhem neemt je als groot, nationaal theaterbedrijf, mee in wat de wereld nu bezighoudt. Onze verhalen zijn jong en vurig, maar ook persoonlijk en grappig. We kiezen voor een verscheidenheid aan achtergronden en culturen, want theater is voor iedereen. Wij zijn jong in hoe we denken en in wat we maken, maar ook divers; iedereen hoort erbij. Onze voorstellingen zijn schaamteloos en onbevangen. Jaarlijks zien zo’n 75.000 mensen een voorstelling van Theater Oostpool in de Nederlandse theaters. We spelen in grote en kleine zalen, op festivals en op locatie. Recente producties zijn onder meer The Almighty Sometimes en Madame Butterfly.

Theater Oostpool bestaat uit zo’n 30 vaste medewerkers en tientallen tijdelijke medewerkers, die zich op projectbasis voor korte of langere tijd aan onze organisatie verbinden. En waar we het land doorkruisen met onze producties, vinden we al meer dan 70 jaar ons thuis in Arnhem.

De afdeling Techniek houdt van een inspirerende en gelijkwaardige dialoog met de artistieke teams en is daarmee meer dan alleen een facilitator”. (Mirjam van Tiel – zakelijk directeur)

 

Wie zoeken we?

Als 1e inspiciënt ben jij de spil in het technisch verloop van onze voorstellingen. Je werkt nauw samen met de regisseur, het artistiek team en de technische crew. Je bent verantwoordelijk voor de technische coördinatie tijdens de repetitieperiode en op tournee, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos verloop van de voorstelling. Je bent het eerste aanspreekpunt op de vloer.

We zoeken iemand met aantoonbare ervaring als 1e inspiciënt in theater of podiumkunst met brede ervaring in theatertechniek. Je beschikt over goede organisatorisch en communicatievaardigheden, bent stressbestendig en oplossingsgericht. Vanzelfsprekend ben je bereid tot onregelmatig werken en reizen door het land. Tot slot ben jij de ideale teamspeler met gevoel voor humor en hart voor theater.

 

Wat ga je doen?

Als 1e inspiciënt werk je mee aan onze voorstellingen die we spelen in schouwburgen, vlakkevloer-zalen en op locatie. De basis is Arnhem maar we reizen met de voorstellingen door heel Nederland. Je werkt ook mee aan (externe) producties en verhuringen bij ons in huis.

Je bent nauw betrokken bij de technische voorbereiding en uitvoering van onze producties. Je stuurt het technisch team aan tijdens de voorstellingen. Je coördineert de op – en afbouw tijdens een tournee. En je bent in de gelegenheid om te sparren met decorontwerpers, regisseurs en andere disciplines.

 

Wat bieden wij jou?

Een dynamische baan bij één van de meest gerenommeerde theatergezelschappen van Nederland; Theater Oostpool is een sterk merk met veel potentie.

Je salaris wordt op basis van kennis en ervaring gebaseerd op de cao Toneel en Dans. Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden en een boeiende en afwisselende baan in een informele en open organisatie. Je krijgt een aanstelling voor een jaar, met de intentie om daarna de samenwerking voor onbepaalde tijd voort te zetten.

Wij kennen een gunstige pensioenregeling, een ruime verlofregeling én je krijgt gratis toegang tot alle voorstellingen van Theater Oostpool. Tevens zijn er ruime opleidingsmogelijkheden.

 

Solliciteren?

Herken jij jezelf als onze 1e inspicient, dan willen we je graag leren kennen!

Er is geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature. We bekijken de sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste persoon gevonden hebben.

 

Je motivatiebrief en relevante cv ontvangen wij graag via solliciteren@theateroostpool.nl

 

Wil je eerst meer weten voor je solliciteert of wil je langskomen om de sfeer te proeven? Dat kan natuurlijk ook. Laat het ons weten via jeroen@theateroostpool.nl. (Technisch Producent). Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

 

Theater Oostpool onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en heeft zich ten doel gesteld om als organisatie een afspiegeling van de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

 

LID WORDEN